据资讯数据统计,格力电器(000651)自上市以来已经进行了28次分红,累计现金分红达到1121.56亿元,接近该公司自上市以来的股权融资规模1463.51亿元。最近,《》记者参加了投服中心组织的“了解我的上市公司——走进蓝筹”系列活动,跟随投服中心一起进入了格力电器展厅,在那里看到了许多创新的产品和技术。

格力电器工作人员介绍说,这些展示的产品只是格力自主创新、自主研发和自主制造的一部分。

在活动当天,格力电器董事长兼总裁董明珠就自主研发、促进消费政策、多元化发展、分红和活跃资本市场等一系列问题进行了回答。

董明珠在回答记者提问时表示,为了让企业生存下去,当前国家出台了许多政策措施,但政策只是一种助力,企业的发展动力仍然在于自身的竞争力。她认为,优秀的企业必须具备生命力,也必须具备社会责任感,既要享受国家政策的支持,也要回馈社会,这样的企业才能实现持久发展。

格力电器是从1988年的“海利”牌窗式空调起步,经过35年的发展,已经由一个专业化的空调企业发展成为一个多元化、科技型的工业制造集团。

董明珠表示,自主研发是格力电器最值得骄傲的成就之一。她坦言,研发是一条漫长的道路,不能让公司追求快速赚钱,但可以让公司走得更远。

在整个活动过程中,“自主研发”是董明珠和格力员工频繁提到的话题之一。

据董明珠介绍,早期,格力电器几乎全部依靠进口设备。

作为一家大国制造业企业,格力电器应该有能力生产出更好的设备,满足自身和市场的需求。因此,格力电器经过多年的努力研发,目前已经实现了关键核心零部件的自主控制,压缩机、电机和电控系列产品也可以为更多需求的企业提供服务。

格力电器工作人员介绍说,目前格力从产品研发到制造过程,再到最后的产品组装和质量控制检测,全程都由格力的自主研发技术进行控制。

他们表示:“现在,我们推出了家用空调十年免费包修的政策。推出这个政策的原因是因为我们在小细节和小零部件上都做到了自主研发和制造,能够为消费者提供更好质量的产品。”

目前,格力电器已经拥有超过11万项专利。根据格力电器的年报数据显示,2017年到2022年的六年间,格力电器的研发支出占营业收入的比重都在3%以上,研发人员的比例也逐渐提高,到2022年年底,格力电器拥有1.3万名研发人员,占比17.93%,比2017年年底提高了7.19个百分点。

董明珠说:“企业的竞争力在于自身的内在力量,要想使企业发展得好,首先要拥有自己的技术,其次要拥有自己的人才,还要拥有自己的管理制度。”

参观结束后,一位机构投资者表示,首先,格力电器的研发能力确实非常强,核心技术全部为自主可控;其次,产品销售渠道非常广,从展厅的世界地图上可以看到格力的标识已经遍布全球各地。

目前,格力电器的产品远销190多个国家和地区,全球用户超过6亿人。

作为一家上市公司的掌舵人,董明珠坦言,她非常关注公司是否为消费者创造了价值,是否为股东带来了合理的回报。

她说:“制造业是实体经济的重中之重,不能靠概念炒作,更多地要靠自主研发,要不断创新。”

格力电器董事长兼总裁董明珠强调:企业发展的关键在于提升竞争力

今年是格力电器上市的第27年。据资讯数据统计,格力电器自上市以来已经进行了28次分红,累计现金分红1121.56亿元,接近该公司自上市以来的股权融资规模1463.51亿元。

董明珠说:“长期投资格力肯定是赚钱的,有很好的回报,我自己就是其中的受益者。”

当前,有关提高资本市场活跃性的讨论非常热烈。

对此,董明珠表示,从上市公司的角度来看,关键是要持续给投资者进行分红,不断提高公司的核心竞争力,让股民选择投资公司,并尽可能地让股民获得最大化的收益。

这是提高市场活跃性最根本的着力点。

在格力电器的董事会秘书邓晓博看来,作为上市公司,需要真实、准确、完整、及时、公平和高质量地向投资者披露公司的运营信息,将价值判断留给市场和投资者。

邓晓博说:“随着资本市场的改革发展,市场运行越来越规范,相信格力电器会让每一位投资者获得应有的回报。”