根据职业介绍公司Challenger、Gray & Christmas最新发布的裁员报告显示,美国雇主在8月份宣布裁员的人数达到75,151人,相较于7月份的水平,增长了217%,创下了近一年来最高的水平。
这一数据中有相当大一部分是由于美国最大货运公司之一Yellow公司在本月初申请破产所导致的,据报道,大约有30,000名员工因此而失业。
此外,目前职位空缺的数量也在减少,美国劳工们更不愿意离开他们现有的职位。
在经历了疫情期间和疫后的招聘混乱之后,就业市场正在经历一次重要的重组。
根据职业介绍公司Challenger、Gray & Christmas最新发布的裁员报告显示,美国雇主在8月份宣布裁员的人数达到75,151人,相较于7月份的水平,增长了217%,创下了近一年来最高的水平。
这一数据中有相当大一部分是由于美国最大货运公司之一Yellow公司在本月初申请破产所导致的,据报道,大约有30,000名员工因此而失业。
此外,目前职位空缺的数量也在减少,美国劳工们更不愿意离开他们现有的职位。
在经历了疫情期间和疫后的招聘混乱之后,就业市场正在经历一次重要的重组。