猎聘大数据研究院最新发布的《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》报告显示，2023届应届生的平均招聘月薪为10342元。
从月薪最高的城市来看，北京的平均招聘月薪位居第一，为13283元；深圳和上海分别以12783元和12317元的平均招聘月薪位列第二和第三；杭州、合肥、南京、西安和苏州则分别位居第四至第八。
报告还指出，企业对硕士和博士学历的需求持续增长，而对大专和不限学历的应届生需求下降明显。本科学历的需求从2021届的28.8%增长到2023届的42.9%，硕士学历的需求从2021届的2.2%持续增长至2023届的6.3%。
在硕士学历需求最旺盛的行业中，医疗健康行业位居首位，占比超过12%，其次是IT/互联网/游戏行业和电子/通信/半导体行业。博士学历需求最旺盛的行业也是医疗健康行业，占比超过20%。金融行业和机械/制造行业分别位居第四和第五。
报告显示，近五成的2024届应届生毕业后首选考公务员和深造。在被调研的高校毕业生中，72.6%的人偏爱国有企业或央企，34.6%的人会选择政府机关或事业单位。
调查还显示，在被问及是否后悔选择当初的专业时，超过60%的应届生表示有后悔。他们后悔的原因主要包括就读人数多、就业竞争激烈；对口岗位较少，不容易就业；以及就业薪资较低。对于后悔的原因，占比最高的三个原因分别是就读人数多（59.4%），对口岗位少（51.2%），就业薪资太低（50.4%）。
从不同学历的应届生对重要因素的评价来看，只有博士学历的应届生认为体面比薪资更重要，而大专、本科和硕士学历的应届生都认为薪资的重要性大于体面。然而，与其他学历相比，市场给予博士职位的薪资本身就处于较高水平。
报告还显示，超过六成的应届生如果未找到理想工作，会选择从事蓝领工作。他们最希望从事的三个蓝领工作分别是吃喝玩乐等行业的服务人员（得票率为69.1%），外卖员、滴滴司机、快递员（得票率为41.4%），以及制造业工人（得票率为32.5%）。
对于是否愿意从事销售类工作，59.6%的应届生表示愿意。其中，2023届应届生愿意从事销售类工作的占比为61.2%，2024届的这一占比为58%。具体来看，大专学历的人愿意从事销售类工作的比例最高，为76.5%，博士学历的人最低，为33.3%。
调查还显示，超过八成的应届生能够接受每天加班2小时以内；超过九成的应届生认为职场需要进行整顿，认为职场酒桌文化、内卷加班文化和官僚主义是最需要整顿的三个方面。
关于00后整顿职场是否会有成效的问题，65.2%的应届生认为会有些成效，但效果不大；31.1%的应届生认为会有很大成效；只有3.7%的应届生认为不会有成效。在提及受到职场霸凌的解决方式时，83.6%的应届生表示会通过法律手段维权。