上市公司老板是否仍领取工资？揭秘上市后老板的薪酬情况
在中国，上市公司老板的薪酬一直是一个备受关注的话题。很多人认为，上市公司老板应该是赚取了丰厚的股份收益，不需要领取工资。但事实是否如此呢？
一、有些老板选择不领取工资 在中国，有些上市公司老板选择不领取工资。例如华为公司董事长任正非，他从未领取公司的任何报酬。在任正非看来，华为公司的股份不但属于自己，也属于公司内的员工。只有全体员工漫漫富裕，才算华为最富有。
二、有些老板仍然领取工资 当然，也有不少上市公司老板选择领取工资。例如阿里巴巴董事局主席马云，他在担任阿里巴巴CEO期间，领取了相对较低的薪酬，但是在2019年马云离开CEO职位后，他的薪酬却大幅上涨。这说明，在某些情况下，上市公司老板仍有领取工资的需求。
三、老板领取工资并不是问题关键 对于是否领取工资的问题，关键在于上市公司老板是否有合法合规的报酬机制。如果公司管理层能够建立公正科学的薪酬机制，并且经过相关程序进行审查，那么老板领取工资就不必过度担心。
综上所述，上市公司老板是否领取工资，应该根据具体情况来决定。但是，无论是否领取工资，上市公司老板必须要遵循法规制度，以及公司的内部管理程序。