鸿博股份终止激励计划，引发了广泛的讨论和猜测。根据公司公告，董事会审议通过议案后，还需要提交股东大会审议才能最终终止计划。而之前在8月28日，鸿博股份向符合条件的11名激励对象授予了520万股限制性股票，授予价格为18.92元/股。然而，只过了一个月，鸿博股份突然终止了激励计划。鸿博股份在公告中表示，终止的原因主要是考虑到股权激励方案的总体节奏规划和时间点等综合因素。 这11名激励对象主要负责鸿博股份的AI业务。自从今年初成为AI概念股以来，鸿博股份的股价涨幅累计达到了452.33%，截至9月28日收盘价为36.73元/股，市值达到了183亿元。如果按照原定的激励计划完成，这11名激励对象将会浮盈约1倍。 那么为什么鸿博股份突然终止了激励计划呢？根据上海证券报的报道，鸿博股份在一个月前提到激励计划规定的授予条件已经实现，而现在的终止主要是考虑到股权激励方案的总体节奏规划和时间点等因素。另外，鸿博股份表示终止激励计划的决定是经过审慎探讨和评估的结果。综合来看，这次终止激励计划的决定可能受到宏观环境变化和全球发展不确定性增加等因素的影响。
回顾一下鸿博股份在这段时间内发生的变化。7月6日，鸿博股份披露了《2023年限制性股票激励计划》，其中规定了激励对象在2024年和2025年分别需要实现营收不低于5.97亿元和6.51亿元的条件才能解除限售。7月27日，鸿博股份与紫光晓通签订了一份购销合同，向紫光晓通采购了一部分设备，合同金额为4.94亿元，预计使用募集资金支付，不足部分则由自筹资金补足。鸿博股份表示，这次采购是为了保证公司募投项目的顺利实施和投产，有助于加快公司北京AI创新赋能中心项目的建设进度，进一步增强整体实力和市场竞争力。8月28日，鸿博股份公布了2023年上半年的财报，显示归母净利润和扣非后净利润同比减少了但仍处于亏损状态。
根据这些信息来看，鸿博股份要完成2023年的全年业绩考核目标，下半年的营收必须超过上半年。而恰巧的是，8月28日也是激励计划的授予日。在此之前，鸿博股份的董事会已经通过了关于授予限制性股票的议案，认为激励计划规定的授予条件已经实现。
这次激励计划的对象主要集中在鸿博股份的AI业务。其中，周韡韡是鸿博股份的副总经理，负责AI业务的发展。在之前的公告中，鸿博股份称周韡韡是公司AI创新业务的主要发起和负责人。在该公司的半年报中，鸿博股份表示，在AI算力租赁板块，英博数科与多家不同产业背景的客户签署了正式合同，并从今年5月份开始产生收入。周韡韡已经获得过一次激励，但他如果能获得