据讯，海默科技（300084）于8月29日晚间发布了2023年上半年度报告。报告显示，在报告期内，海默科技实现营业收入1.60亿元，同比增长3.31%；实现主营业务利润5230.47万元，较上年同期减少3.61%；实现归属上市公司股东的净利润为-3633.98万元，较上年同期增加12.71%。
与此同时，海默科技还发布了2023年的限制性股票激励计划。计划以每股3.16元的价格，向共计55人（其中包括5名外籍员工）授予1154.00万股限制性股票。
其中，公司设定了第一个解除限售期的业绩考核指标，即2023年的营业收入不得低于7.5亿元。如果能够达到该指标，将突破海默科技过去的营业收入历史最高值。
由于行业特性的影响，公司的主营业务收入存在明显的季节性特征。上半年确认的收入较少，销售收入的确认主要集中在下半年，尤其是第四季度。因此，公司的营业收入和净利润与上年同期基本持平。
根据报告，2023年1-6月，公司的主要产品收入稳步增长。多相计量产品及相关服务业务实现收入6240.71万元，比上年同期增加18.77%；井下测/试井及增产仪器、工具及相关服务实现收入4093.68万元；压裂设备及备件实现销售收入3607.61万元。海默科技以多相流量计起家，代表着我国高端水下流量计研制的最高水平。
得益于全球范围内油田数字化和智能化浪潮的增长需求，海默科技的多相计量产品在国内外得到了广泛应用。报告期内，海默科技在国际市场上取得了一系列重要成果。2020年至2022年以及2023年上半年，公司的境外业务收入占营业总收入比例分别为17.63%、24.48%、33.07%和41%。
在国际市场方面，上半年，海默科技在阿曼取得了历史上最大的多相流量计订单，该合同采购设备的总金额接近千万美元，实现了单个订单销售额的历史突破；在沙特地区，公司再次赢得了大量用于非常规油气的三相湿气计量产品订单；在北美地区，除了履行去年美国客户订单的交付外，还与原有最大客户建立了新的合作关系；在南美地区，公司成功打开了墨西哥市场。
在国内市场方面，由于保障国家能源安全和提升油气勘探开发力度的推动，国内海油市场和陆地市场的多相计量产品销量稳步增加。随着公司多相计量产品市场占有率的提升，公司获得了更多的服务业务订单。
由于2023年油田开发和勘探活动的增加，中东市场对分离器和多相流量计进行移动井测试的需求增加。随着数字油田的发展，相关设备的调试和维护服务业务也将得到直接推动。勘探试井活动也将成为公司下一步服务业务开发的重点方向。报告期内，海默科技与阿曼、阿联酋、巴林、科威特、利比亚、印度等多个国家的客户签署了油田服务业务合同。
需要注意的是，由于公司的多相计量产品的营业收入具有明显的季节性特征，上半年确认的收入较少。下半年陆续实现交付后，公司的业绩将取得更好的成绩。
值得一提的是，在发布半年报的当天，海默科技还公布了2023年的限制性股票激励计划草案。这是公司首次推出该计划。市场观点认为，限制性股票激励计划既可以激励员工的工作积极性和忠诚度，提高企业竞争力，还可以帮助公司吸引和留住人才，增强企业的稳定性。
根据公告，海默科技计划向激励对象授予1154.00万股限制性股票，约占公司当前总股本的3.00%。其中，首次授予923.20万股，占本计划拟授出限制性股票总数的80%。剩余的230.80万股将作为预留，占计划拟授出限制性股票总数的20%。员工参与该计划的认购价格为每股3.16元。
此次限制性股票激励计划共计授予55人，包括公司的董事、高级管理人员、中层管理人员和核心骨干。
公司表示，此次激励计划的目的是为了进一步建立和完善公司的长期激励机制，吸引和留住优秀的人才，充分调动员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，提升公司的市场竞争能力和可持续发展能力。
此次限制性股票激励计划还包括了5名外籍员工，他们分别来自印度、哥伦比亚和美国。这一安排是考虑到海默科技在海外市场的持续增长以及对整个中东市场的成功开拓。
值得注意的是，该限制性股票激励计划中制定的考核指标体现了公司对未来业绩增长的信心。公告显示，该激励计划的考核年度为2023-2025年的三个会计年度，每个会计年度进行一次考核。设定的目标分别为2023