浦发银行（600000）近日迎来了高层变动。根据多位消息人士的信息，昨天下午，浦发银行内部召开了一次会议，宣布了一系列人事任命，其中包括党委书记和党委副书记等职位。
据了解，在这次会议上，中国建设银行原公司业务总监张为忠被任命为浦发银行党委书记。经过一系列的内部和外部流程后，他有望成为浦发银行董事长。
与此同时，会议还宣布免去了郑杨担任的浦发银行党委书记职务，以及潘卫东和陈正安担任的党委副书记职务。
据了解，张为忠在中国建设银行工作了近28年，有着丰富的对公业务经验。银行业内认识他的人告诉记者：“张为忠从基层做起，非常有魅力，是一位实力强大的好领导。”
公开资料显示，张为忠于1967年出生，1993年从辽宁师范大学毕业后开始在母校工作，先后担任过校长办公室秘书科长兼法学讲师、出版社办公室主任等职务。他于1995年9月调入中国建设银行大连市分行，历任市场开发处科员、监察室副主任、监察室主任、办公室主任、开发区分行行长、大连市分行总审计师，以及中国建设银行内蒙古分行总审计师、湖北省分行副行长兼纪委书记等职务。之后，张为忠还担任过建设银行小企业业务部副总经理、普惠金融事业部总经理和公司业务总监等职位。
张为忠在对公业务领域扎根多年，对普惠金融具有深入见解。有业内人士评价称，建行近年来在普惠金融业务的拓展上取得了很好的成绩，其中离不开张为忠的贡献。
2019年7月，当时担任建设银行普惠金融事业部总经理的张为忠，在由社主办的“不忘初心，拥抱变革”2019中国区银行业年会上发表了主题演讲，题为《普惠金融的必要性及建设银行的实践》。他认为，普惠金融的核心是解决金融服务的排斥性问题，通过包容性和协同性的合理安排来拓展服务范围，让更多人受益。“普惠金融的推进是一个系统工程，而银行业是推动普惠金融发展的主力军。”他表示。
张为忠认为，中国普惠金融具有政府推动和监管引领、数字普惠和科技赋能、重塑信用发现机制的特点。政府推动和监管引领是指政府在推动普惠金融发展方面起到了重要作用，数字普惠和科技赋能则是指数字化技术在普惠金融业务中的应用，对风控体系、数据体系和经营模式起到了良好的作用，而重塑信用发现机制则是指对社会信用体系进行了重构。
在张为忠接任党委书记之前，郑杨和潘卫东分别担任了浦发银行董事长和行长职务超过4年。根据了解，昨天下午，郑杨和潘卫东已经离开了浦发银行，并已有新的任用安排。据媒体报道，潘卫东已报到上海联交所，准备担任高管职位。
郑杨，1966年出生，是江苏无锡人。官方信息显示，他曾担任国家外汇管理局资本项目管理司副司长、央行上海分行副行长兼国家外汇管理局上海分局副局长、央行上海总部副主任、党委委员、外汇管理部主任等职务。2013年12月，郑杨被任命为上海市金融工作党委副书记、上海金融办主任，开始负责上海地方金融监管工作。2018年11月，他被任命为上海市地方金融监督管理局局长。2019年7月，郑杨出任浦发银行党委书记，并于同年12月兼任浦发银行董事长。
在宣读的新任命中，浦发银行副行长、首席风险官刘以研成为了党委副书记，而上海市金融局原副局长赵万兵则出任了浦发银行党委副书记。
根据最近发布的半年度业绩报告显示，截至6月末，浦发银行的总资产达到了89325.19亿元，较上年末增加了2278.68亿元，增长了2.62%。上半年，该行实现了912.30亿元的营业收入，同比减少了74.14亿元，下降了7.52%。归母净利润为231.38亿元，同比减少了70.36亿元，下降了23.32%。平均总资产收益率（ROA）为0.27%。
在资产质量方面，浦发银行上半年继续加大了存量不良资产的处置力度，降低了风险。截至6月末，该行的不良贷款余额为743.02亿元，较上年末减少了3.17亿元。