8月5日，富安达基金发表通告称，蒋晓刚已于8月4日接任董事长一职，原董事长张睿因个人原因离职。
与此同时，富安达基金发布了关于董事变更情况的公告，由于公司董事在过去12个月内变更超过50%，根据相关规定将相关变更情况进行公示。
公告显示，自去年12月开始，富安达基金经历了四次董事成员变更。
蒋晓刚的曾任职务包括南京证券上海营业部总经理、上海南车站路营业部总经理、经纪业务管理部总经理、基金筹建办业务总监，富安达基金管理有限公司副总经理、总经理、董事长，目前担任南京证券副总裁、党委委员。
公告中可以发现，蒋晓刚曾在2017年12月至2020年8月期间担任富安达基金董事长一职。
公开资料显示，富安达基金成立于2011年，而蒋晓刚自2013年10月开始担任总经理一职，之前还曾担任公司董事、副总经理、总经理代任等职务。
除了发布董事长变更通告外，富安达基金还公布了董事变更情况，由于公司董事在过去12个月内变更超过50%，根据《公开募集证券投资基金信息披露管理办法》的规定，将相关变更情况进行公示。
具体来看，2022年12月，经公司股东会审议通过，夏凡担任股东董事，张敏不再担任股东董事；2023年6月，经公司股东会审议通过，胥海辞去董事会职务，王胜被聘为股东董事；2023年7月，经公司全体职工大会选举，黄懿稚当选职工董事；2023年8月，因董事会换届，经公司股东会审议通过，换届后公司第五届董事会成员为：蒋晓刚、于兰英、王胜、曹鹏、金领千、张兵、黄江东、张玉林、黄懿稚。
Wind数据显示，截至今年二季度末，富安达基金管理规模为82.90亿元，比今年一季度末的68.11亿元增长了30%，但与2021年末的111.34亿元相比，仍有明显缩水。
Wind数据显示，截至8月5日，今年以来已有30家公募基金机构发生董事长变更，31家机构出现总经理变更，其中以中小公募机构最为多见。
以近期高管变动为例，8月4日，东兴基金发布通告称，总经理王青因个人原因于8月2日离职，由董事长牛南洁接任总经理职务，代任时间不超过6个月。
8月2日，瑞达基金发布高级管理人员变动公告，任命蔡炎坤为公司总经理，任职日期为7月31日，原总经理高峰因个人原因离职。
高管层的稳定性直接影响着公司的整体发展状况。
"我们公司成立早，但在行业快速发展的阶段没有迅速扩大规模，也没有享受到太多时代红利。"一位中小公募基金公司的中层管理人员曾向记者表示，“高管层的频繁变动是一个直接原因，每个领导的想法和策略都不太一样，这直接导致公司整体战略布局不够清晰，员工也没有太大的动力。”
对于中小公募基金公司经常出现高管变动的原因，上海证券基金评价研究中心的高级分析师孙桂平表示，一方面，随着基金行业的加速发展，马太效应越来越明显，中小公募机构面临发展瓶颈，为了摆脱困境，进行主动调整公司定位和战略层面，可能会导致高管变动。另一方面，中小公募机构为了脱颖而出，吸引优秀人才加入，在提供更好激励机制的同时设定严格的考核条件，当公司管理规模或收入未达预期时，考核指标未完成可能导致高管变动。
此外，高管变动还可能与基金公司股权变更有关。