新疆地区为高校毕业生提供精准的就业服务。今年以来，学校通过多种方式扩大就业渠道，积极进入园区和企业，充分利用教学、科研和校友资源，为毕业生开辟更多的岗位机会，提供高质量的就业信息。中国石油大学（北京）克拉玛依校区就业指导中心工作人员邓智华表示，学校在春季学期中发布了366条招聘信息，邀请了80多家大型企业举办招聘会，提供了3174个招聘岗位，超过80%的毕业生能在校内找到心仪的工作。根据学校统计数据显示，在2023届签约就业毕业生中，超过60%选择到西部就业，近五成学生选择到新疆工作。
塔里木大学也积极参与促进就业工作。学校开展了一系列专场招聘会，分批次、分专业、分类别和分行业进行，采用线上宣讲与线下招聘会相结合的方式，扩大就业渠道。在招聘会现场，学校校长和学院老师一直在指导学生就业工作，并向就业单位推荐优秀毕业生。塔里木大学2023届毕业生张英表示：“学校从去年秋季开始组织了多场线上线下招聘宣讲推介活动，帮助我们从学校过度到职场。”
新疆在今年上半年加大了对高校毕业生就业的指导力度和政策引导。各地共开展了1300多场高校毕业生专场招聘会，通过组织公共就业服务和举办企业开放日等活动，推动公共就业服务进入校园，促进高校毕业生就业。根据新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅的消息，7月份，新疆启动了针对2023届高校毕业生等青年的就业服务行动和公共就业服务社区行活动，全面进行实名登记服务，建立实名制台账，突出就业服务的精准性和就业帮扶工作的针对性，为高校毕业生提供政策宣介、职业指导、岗位推介、技能培训和就业见习机会等服务。
新疆维吾尔自治区公共就业服务中心高校毕业生就业服务部负责人侯歆表示，针对已经离校的2023届高校毕业生，各级人社部门坚持不离线的就业服务，结合7月份启动的就业活动，将在8月推出205场特色服务活动，持续为高校毕业生提供精准的就业服务。