2023届大学生入职培训结束后，新同事开始奔赴晋钢控股集团各厂处进行见习锻炼，为进一步增强新同事的认同感、归属感，帮助他们迅速适应工作岗位和环境，在新的征程上取得良好开端。
在报到前期，人力资源处下发了《新进大学生培养发展计划大纲》，引导各厂处积极制定适宜本厂的大学生培养发展方案。同时，各厂处还积极召开了大学生见面会，营造了重视人才、关心人才、培养人才的良好氛围，共同助力新入职的大学生青年职工在新的征程上扬帆起航。
8月13日上午，烧结厂召开了2023届新入职大学生见面会。会上，曹佳惠厂长和各工场负责人与新入职的6名大学生面对面交谈。大学生们依次进行了自我介绍，曹佳惠厂长和各工场负责人结合自身的工作经历与新员工进行了经验交流分享。此外，根据大学生的专业和工作意向，为他们选择了优秀的导师。
曹佳惠厂长介绍了烧结厂的基本情况，并希望大家能够转变思想、摆正心态，尽快适应新的角色和环境。他强调，要珍惜工作、爱岗敬业，学会团队合作与互相配合。此外，他还鼓励大家多听、多看、多问，勤学善思，谦虚向前辈、老师父学习请教。同时，他提出了做好职业规划、明确个人发展方向的要求，并强调了学习掌握基础知识、工艺流程和专业技能的重要性。
同样在8月13日，轧钢一厂组织了新入职大学生见面交流座谈会。会上，厂部领导向新同事介绍了参会人员及轧钢一厂的组织架构。大学生们在会上分别进行了自我介绍，并展示了各自的风采。一、二级主管从个人工作经历、职业生涯和工作态度三个方面进行了分享交流，帮助大学生加深对集团的了解，并增强他们对自身发展的信心。轧钢一厂厂长韩斌对新入职大学生的加入表示欢迎，并希望他们能够确保安全快速融入团队，虚心踏实夯实基础。他要求大家务实明责任，勇于担当作表率，并希望大家夯实内功，多学习，不断进取。此外，他还强调了品质品德与个人发展的重要性。
轧钢二厂和带钢厂于8月13日上午8点召开了2023届新入职大学生见面会。14名青年才俊齐聚轧钢二厂，共同迈入人生的新阶段，开启职场的新旅程。此次会议邀请了厂部领导班子和各工场负责人参加。大学生们依次进行了自我介绍，焦其高厂长介绍了轧钢二厂和带钢厂的优秀干部，并为大学生员工指派了导师。导师们结合自身的工作经历与新员工进行了经验交流分享。焦其高厂长介绍了轧钢二厂和带钢厂的组织结构、工艺流程、设备等基本情况，并分享了自己刚大学毕业参加工作的经历。他鼓励入职大学生以高标准、高质量完成自身的岗位工作，展现学习的热情与活力。他还强调了相互学习、相互尊重和相互沟通的重要性，同时提出了要低得下头、弯得下腰，做好职业规划，明确个人发展方向的要求。最后，他赠送给入职新生了三句寄语。
8月13日，炼钢二厂迎来了11名2023届高校毕业生。在厂部会议室隆重召开的2023届大学生见面会上，炼钢二厂厂长张华、厂长助理金学虎和设备副厂韩强参加了会议。厂部领导对同学们的到来表示了欢迎，并希望大学生们能够有“归零思维”，实现从学生到工人的转变。他们强调在进入新的环境时要认清理论与现实间的差距，做好吃苦和踏实工作的准备。他们鼓励大学生们要与师