青岛市惠企利民政策推出实招硬招，完善支持政策直达快享机制。今年以来，市发展改革委在助力服务企业发展方面推出了新举措，通过“政策找人”和“免申即享”的方式给企业带来了便利。企业无需提出申请或提交任何申报材料即可享受政策支持，政策资金能够快速直达企业。市发展改革委依据相关数据，筛选“免申即享”奖励政策兑现名单，同时公布了2023年规模提升商务服务企业政策兑现奖励名单，共有32家企业入选，并下达650万元奖励资金拨付计划。这些企业涉及商务服务13个细分行业，对市场发展起到了良好的推动作用。
市发展改革委在助力服务企业发展方面积极推行惠企政策“无感兑现”。今年以来，他们迅速掀起了“深化作风能力优化营商环境”的热潮，改变了以往企业需要找政策的情况，而是政策主动找企业。市发展改革委创造性地将政策优化为“免审即享”，通过后台数据比对，选出符合奖励条件的企业并直接将奖励资金发放给相关企业。这一举措真正实现了助企政策免申报、零材料、零跑腿、快兑现的目标。
作为享受这类政策的企业代表，山东文康律师事务所和山东恒晟源人力资源管理有限公司在采访中表示，市发展改革委对企业扶持政策的推出，特别是免审即享政策，赢得了企业对政府的信任，推动了经济社会高质量发展，并进一步优化了青岛市的营商环境。作为受益企业，他们没有提交任何申报材料就获得了政府的资金扶持，这样的政策令他们对文康律师事务所和恒晟源人力资源管理有限公司的未来发展充满了信心。
文康律师事务所是一家大型综合律师事务所，一直坚持人才为本的原则，积极吸引专业人才，搭建人才梯队。他们还为青年律师设立了最低工资制度，提供薪资保障，以支持他们的成长。该律所的业务范围涵盖政府法律事务、房地产与建设工程、证券与资本市场、跨境投资、国际贸易、知识产权等二十余个领域。他们在山东、北京、上海、首尔、悉尼、华盛顿等地都设有办公室或分支机构。在业务创收方面，他们居青岛法律服务行业的前列，连续多年荣获市南区高质量发展“最铁合伙人”称号。
恒晟源人力资源管理有限公司则以人力资源服务为主要业务，包括国内劳务派遣、绩效薪酬管理咨询、人力资源服务外包、为劳动者介绍用人单位、开展职业指导和人力资源管理咨询等。该公司坚持专业化、专注化、开放化、平台化的经营理念，持续深耕和创新，已成为专业的企业综合服务提供商。该公司董事长翟宝泉表示，他们公司在前两天收到通知，获得了今年规模提升奖励资金。他们感到意外的是，之前没有提交任何申报材料，却能够获得政府的资金奖励，这样的政策对他们来说太好了。有了好政策的支持，他们对企业的未来发展信心倍增。
总的来说，青岛市发展改革委的惠企政策“无感兑现”的举措受到了企业的一致好评。这种政策让企业能够轻松享受到政府的资金扶持，减轻了企业的负担，增强了他们对未来发展的信心。市发展改革委的努力也有效地改善了青岛市的营商环境，为经济社会高质量发展提供了良好的支持。这种政府与企业之间的紧密合作有助于推动经济的繁荣和社会的进步。青岛市有望通过这一举措吸引更多的投资和创新资源，实现持续健康发展。