2023年7月25日，云南铜业（000878）发布公告，称摩根基金管理(中国)有限公司王丽军于2023年7月24日对公司进行了调研。
具体内容如下： 询问：请介绍公司目前的冶炼布局。 回答：公司目前已经建立了西南、东南和北方三个主要的冶炼基地。 西南冶炼基地包括西南铜业和滇中有色使用艾萨炉，易门铜业使用底吹炉。 东南冶炼基地的东南铜业使用“双闪”闪速炉。 北方基地的赤峰云铜使用拥有自主知识产权的连吹炉。 公司在这三个冶炼基地通过多种冶炼工艺技术齐头并进的发展，使得公司能够在生产组织和冶炼过程中合理调配资源，提高原料适应性，同时降低成本。
询问：请介绍公司矿山资源的主要情况。 回答：公司的主要矿山资源为铜矿山，同时还有金、银、铁等伴生金属。 截至2022年末，公司的矿石储量达到9.96亿吨，铜金属量为374.56万吨，铜的平均品位为0.38%。 公司在积极经营现有矿山和冶炼厂的基础上，也积极关注优质资源项目，围绕“外抓资源、内降成本，调整存量、聚焦海外，全要素市场化对标，打造世界一流铜业公司”的发展思路。
询问：请介绍公司的薪酬政策。 回答：公司不断建立完善的市场化薪酬分配激励机制。通过劳动生产率市场对标和价值创造导向的工资总额奖惩机制，进一步激发员工的价值和创效活力。 公司全面落实企业年金、住房公积金及相关福利政策，构建了补充医疗保险、团体意外险、职工医疗互助等保障体系。员工的薪酬得到持续逐年增长。
询问：请介绍公司高管人员的薪酬情况。 回答：根据国企深化改革三年行动方案的重要决策部署，公司高级管理人员从2021年开始全部实行任期制和契约化管理，任期为三年（2021-2023年）。 根据契约规定，高级管理人员的薪酬主要包括基本薪酬、年度业绩薪酬和任期激励三部分。其中，基本薪酬按月发放，年度业绩薪酬与年度考核结果挂钩兑现，任期激励根据公司选取的同行业企业ROE及对应现金流为标杆，动态确定市场激励，每年进行动态评价，按年度实施激励。
询问：请介绍公司目前的人才队伍情况，以及上半年的用工情况如何？ 回答：公司在不断发展中，积累了一大批懂生产、善于管理、技术优秀、能力强的经营管理人才和科研人才，为公司的持续经营和稳健发展奠定了坚实的基础。 今年以来，公司的生产经营情况正常，人力资源结构总体稳定。
询问：公司近年来签订的冶炼加工费水平如何？ 回答：公司的加工费采用长单、现货等模式，进口铜精矿采取TC/RC方式结算，年度谈判和季度谈判等方式确定。 2023年，公司签订的进口铜精矿长单合同的铜冶炼加工费较2022年有所增长。
随后，投资者就铜行业相关的信息进行了交流，并对公司的下一步发展表示支持，并提出希望。
云南铜业（000878）的主营业务涵盖了铜的勘探、采选、冶炼，以及贵金属和稀散金属的提取与加工，硫化工以及贸易等领域。公司是中国重要的铜、金、银和硫化工生产基地。 经过多年的发展，云南铜业在铜以及相关有色金属领域建立了较为完善的产业链，是一家具有深厚行业积淀的铜产业企业。
根据云南铜业2023年一季报显示，公司的主营收入为300.63亿元，同比增长4.03%；归母净利润为4.78亿元，同比增长27.96%；扣非净利润为4.51亿元，同比增长19.92%；负债率为60.25%，投资收益为3948.31万元，财务费用为1.6亿元，毛利率为4.33%。
最近90天，共有4家机构对该股进行评级，其中3家给出买入评级，1家给出增持评级。过去90天，机构的目标均价为18.6。
根据融资融券数据显示，近3个月该股的融资净流入为4319.78万，融资余额增加；融券净流出为2.77亿，融券余额减少。
根据近五年的财报数据，证券之星估值分析工具显示，云南铜业（000878）在行业内具有良好的竞争力护城河，盈利能力一般，营收成长性一般。 财务状况相对健康，需要关注的财务指标包括有息资产负债率。 根据综合指标评定，该股获得3.5星的好公司指标，3.5星的好价格指标，以及3.5星的综合指标。
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