根据同道猎聘发布的2023年半年报，在8月25日发布的同道猎聘2023年上半年报告显示，公司在这个时间段实现了109.3亿元的营业收入和830万元的净利润。
报告显示，公司的企业端用户数量在上半年稳定增长。在这个时间段，公司的平台验证了企业用户的数量达到了121.7万家，同比增长了12.9%。其中，第二季度来自企业用户的收入达到了52.6亿元，环比增长了16.5%。
从人才需求的分布来看，上半年消费品、生活服务、交通、物流、贸易和零售等与民生密切相关的领域的人才需求同比增长明显。而在新兴领域中，例如生成式人工智能(AIGC)、新能源、新材料、对话机器人和绿色低碳等方面的人才需求在上半年也出现了明显的增长。
随着产业下沉和区域经济的快速发展，“人才下沉”趋势在近年来日益明显。为了帮助地方企业高效地进行人才招募和留任工作，同道猎聘在上半年联合各地方政府和园区等开展了HR赋能沙龙活动，涉及企业数字化招聘、中高层管理者面试以及组织绩效管理等方面，快速提升了地方企业的人力资源管理效能，助力企业实现长远发展。
在助力人才稳定就业方面，同道猎聘持续开展了各类人才招聘活动。针对大学生，同道猎聘连续承办人社部的“百日千万招聘专项行动”，协助各地方政府和企业开展高校人才招聘。上半年，同道猎聘联合北大光华管理学院推出了第二季的“我是管培生”公益计划，帮助大学生提前学习职场知识，全面提升求职和职场发展能力。同时，同道猎聘还推出了“全球管培生人才库”，为高校人才和优质企业搭建高效的沟通桥梁，推动校企人才的精准高效匹配。
同道猎聘的董事会主席兼首席执行官戴科彬表示：“中高端人才招聘具有长期发展潜力，未来公司将持续通过BHC商业模式和科技驱动为用户提供更好的产品服务，推动BHC三方共赢生态的建设。”
以上内容摘自中国证券报·中证网，作者为周佳。