宝钢股份是中国大陆钢铁龙头企业之一，在2016年它的分配方案备受关注。本文将介绍它的方案，并对其优劣做出评价。
宝钢股份2016分配方案
宝钢股份在2016年发布了其分配方案，主要包括向全体股东每10股派发现金红利人民币16元和每10股转增股份2股。同时宝钢股份表示，股份转增的目的是为了提高公司股东的参与意识及满足股东个别需要，真正实现了“股份回报股东”。收益的分配比例达到了可观的65%。
优劣评价
宝钢股份此次分配方案明确了向全体股东派发现金红利，充分发挥了股东权益的保护作用。转增股份、提高股东参与感是公司的又一贡献，此举也有助于巩固公司的市场占有率，提高股东的满意度，从而推动公司的长远发展。 这对于信奥人，无疑是一个好消息。
与此同时，此次分配方案在税收上的优惠也是很有吸引力的。这一方案在税收规避、减轻财务负担、优化股东投资结构等方面，优势十分明显。
总结
宝钢股份的分配方案在增加红利的基础上，将股价作为主要反映公司价值的指标。它的分配方案具有创新性、实用性和可操作性，对宝钢股份和广大股民都是一个好消息。
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