如何合理进行融资创业股权分配？
融资是创业公司发展的重要一环，而股权分配则是在融资过程中如何公平合理分配利益的问题。一个好的股权分配方案可以激发全员的积极性、提高公司的士气，帮助企业更快更好地实现目标。
第一、确定股份比例 在开始分配股权之前，一定要先确定整体股份比例。在确定比例时，创始人数量、企业的潜在市场价值、行业的市场情况、创始人的人脉资源、投资人的贡献等都是可以考虑的因素。确定好股份比例后，就可以按照这个比例分配股份了。
第二、为投资人分配股份 投资人通常通过向创业公司注资获得股份，可以根据投资的规模和时间长短为他们分配相应的股份。一般情况下，可以根据投资额占总投资额的比例来确定股份比例。
第三、创始团队分配 创始团队的分配比例应该区别对待。一方面，要考虑如何激励创始人或参与者继续为公司发展做出贡献；另一方面，要考虑股权分配的公平性。创始人的资源、人脉、经验等都应该作为评估分配比例的因素之一。而对于新进入的员工，则可以根据其贡献、编号的时间、职位和工作经验等因素进行合理的股权分配。
第四、设定公正的奖励机制 为了激发合作者积极性，提高业绩，需要设定公正的奖励机制。如单位时间内完成的工作多少，完成的质量如何，以及超额完成的工作就能获得相应的追加奖励，都可以为公司的健康发展助一笔力。
在创业中，股权分配的合理性对于整个公司的发展有着至关重要的作用。一个好的股权分配方案，可以激发创业团队的积极性，提升公司的士气，加速公司成长。因此，在制定股权分配方案时，一定要慎重考虑，制定出合理的股权分配方案。