企业未分配利润一直是一个备受关注的问题，尤其是对于股东以及员工来说，分配利润的方式以及比例都是关乎自身利益的重要问题。面对这个问题，企业应该如何分配利润呢？
一、股息分配
股息分配是指将企业的净利润以一定比例分配给股东的现金分红方式。这是一种比较普遍的分配利润方式，能够直接反映企业的经济收益及投资收益，对于股东来说也是比较容易理解和接受的。
二、留存收益
留存收益就是将企业未分配利润用于未来发展的需要，包括扩大生产、技术创新、研究开发等方面。相比于直接分配利润，留存收益更能够体现企业的长期发展战略，对于企业在未来的发展有着重要的作用。
三、员工福利
除了股东，员工也是企业利润分配的重要对象。以员工福利为重点的分配利润方式，能够提升员工的生产积极性、减少员工流动率，增加企业的凝聚力，并且能够加强员工与企业之间的感情交流，提升员工对企业的认同感和忠诚度。
结语
企业在分配利润时，应该综合考虑企业的实际情况、发展需要和股东员工的利益，采用多种方式进行分配，达到稳定经济效益和员工工作积极性提升的目的。只有这样，才能够保证企业健康稳定的发展。